本記事のポイント
- 1給与振込は銀行処理日数を見込み、通常の締切日から2営業日前を目安に前倒しする（例：締切が月末の場合は月末2営業日前に振込指示）
- 2窓口代行は会社レターヘッドと捺印済みの委任状＋代理人の身分証コピーを用意、事前に取引銀行の担当支店に提出先・受領要件を確認する
- 3大口現金引出しや書類受領は休日前に支店と引取時間を確約し、必要なら現金輸送業者との調整と保険手配を行う
この記事の概要
5月25日週に入ると、インド各地で銀行窓口の休業が相次ぐ見込みだ。特に5月26日〜28日の期間は宗教的・記念日の州休日が重なり、多数の支店が閉鎖される。該当する祝日に関連して西ベンガル州では記念日、イスラム教の犠牲祭（Eid‑ul‑Adha）に伴う休業が見込まれ、国営大手などを含む主要銀行の窓口業務に影響が出る。
第2・第4土曜日の定休日も週内に含まれるため、対面業務は連続して止まる地域がある点に注意が必要だ。 主要銀行では支店での現金受渡し、対面での書類受領・承認、大口現金引出しなど窓口限定の処理が停止する。一方でモバイルアプリやインターネットバンキング、即時決済チャネルは原則稼働するため、通常の振込やオンライン決済は継続可能だ。
ただし新規の口座開設や公的書類の受領、現金輸送を伴う大口引出し、支店での当日承認が前提となる決済は休日中に実行できない。銀行の例としてはSBIやHDFCといった主要行で支店閉鎖が予定されている。 現地での営業継続を優先する企業は、窓口休業の影響が及ぶ州と銀行のスケジュールを事前に確認し、対策を社内で明確にしておく必要がある。
具体的には給与・税支払いの前倒し、現金回収・支払の再スケジューリング、オンライン決済の利用拡大と並行して、どうしても窓口が必要な処理の代行手続きを整備することが実務上の肝になる。
詳しくは参考記事をご確認ください。
